Les organisations cybernétiques Les BORG sont voués à l’échec
(Cybernetic organizations BORGs are doomed to fail)
Published: 2023-06-13
1. Sujet principal: Les échecs des organisations cybernétiques L’article explore les raisons pour lesquelles les organisations cybernétiques telles que les DAO (organisations autonomes décentralisées) et les contrats intelligents sont sujettes à l’échec. L’une des principales raisons invoquées est le manque d’intervention humaine et de prise de décision dans ces organisations.. L’auteur soutient que leur architecture basée sur le code les rend vulnérables au piratage, à la manipulation et à d’autres vulnérabilités qui peuvent affecter leurs performances..
2. Sujet principal: Les risques d’une dépendance excessive à l’automatisation L’article se concentre également sur les risques de trop s’appuyer sur l’automatisation et les algorithmes pour gérer des systèmes complexes. L’auteur souligne que si l’automatisation peut améliorer l’efficacité et réduire les coûts, elle peut également avoir des conséquences inattendues et négatives.. Par exemple, s’appuyer sur des véhicules autonomes plutôt que sur des conducteurs humains peut entraîner des accidents que les systèmes programmables peuvent ne pas savoir gérer.. En fin de compte, l’auteur souligne l’importance de trouver un équilibre entre l’automatisation et l’intervention humaine..
3. Sujet principal: L’avenir des organisations cybernétiques L’article se termine par une discussion sur l’avenir des organisations cybernétiques. Bien que l’auteur soutienne qu’il est peu probable que ces organisations disparaissent complètement, elles devront évoluer afin de relever les défis de leur modèle actuel.. Cela peut inclure une plus grande importance accordée à la participation humaine, ainsi que des améliorations à leurs protocoles de sécurité et de vulnérabilité.. L’auteur suggère également que les organisations cybernétiques pourraient bénéficier de l’adoption de structures plus flexibles qui permettent une évolution et une modification constantes en fonction de l’évolution des circonstances.. .
1. Main topic: The Failures of Cybernetic Organizations The article delves into the reasons why cybernetic organizations such as DAOs (decentralized autonomous organizations) and smart contracts are prone to failure. One of the main reasons cited is the lack of human intervention and decision-making in these organizations. The author argues that their code-based architecture makes them vulnerable to hacking,manipulation,and other vulnerabilities that can affect their performance.
2. Main topic: The Risks of Over-reliance on Automation The article also focuses on the risks of relying too heavily on automation and algorithms to manage complex systems. The author points out that while automation can improve efficiency and reduce costs,it can also lead to unexpected and negative consequences. For example,relying on autonomous vehicles instead of human drivers can result in accidents that programmable systems may not know how to handle. Ultimately,the author highlights the importance of striking a balance between automation and human intervention.
3. Main topic: The Future of Cybernetic Organizations The article concludes with a discussion of the future of cybernetic organizations. While the author argues that it is unlikely that these organizations will completely disappear,they will have to evolve in order to address the challenges of their current model. This may include a greater emphasis on human input,as well as improvements to their security and vulnerability protocols. The author also suggests that cybernetic organizations could benefit from adopting more flexible structures that allow for constant evolution and modification based on changing circumstances.
Reference:
cointelegraph.com