サイバネティック組織BORGは失敗する運命にあります
(Cybernetic organizations BORGs are doomed to fail)

Published: 2023-06-13


1. メイントピック:サイバネティック組織の失敗 この記事では、DAO(分散型自律組織)やスマートコントラクトなどのサイバネティック組織が失敗しやすい理由を掘り下げます. 引用された主な理由の1つは、これらの組織における人間の介入と意思決定の欠如です。. 著者は、コードベースのアーキテクチャにより、ハッキング、操作、およびパフォーマンスに影響を与える可能性のあるその他の脆弱性に対して脆弱になると主張しています。.

2. メイントピック:自動化への過度の依存のリスク この記事では、複雑なシステムを管理するために自動化とアルゴリズムに過度に依存するリスクにも焦点を当てています. 著者は、自動化は効率を改善し、コストを削減することができますが、予期しない悪影響につながる可能性があると指摘しています. たとえば、人間のドライバーではなく自動運転車に依存すると、プログラム可能なシステムが処理方法を知らない可能性のある事故が発生する可能性があります. 最終的に、著者は自動化と人間の介入のバランスをとることの重要性を強調しています.

3. メイントピック:サイバネティック組織の未来 この記事は、サイバネティック組織の将来についての議論で終わります. 著者は、これらの組織が完全に消滅する可能性は低いと主張していますが、現在のモデルの課題に対処するために進化する必要があります. これには、人間の入力をより重視すること、およびセキュリティおよび脆弱性プロトコルの改善が含まれる場合があります. 著者はまた、サイバネティック組織が、変化する状況に基づいて絶え間ない進化と変更を可能にするより柔軟な構造を採用することで利益を得ることができることを示唆しています。. .


1. Main topic: The Failures of Cybernetic Organizations The article delves into the reasons why cybernetic organizations such as DAOs (decentralized autonomous organizations) and smart contracts are prone to failure. One of the main reasons cited is the lack of human intervention and decision-making in these organizations. The author argues that their code-based architecture makes them vulnerable to hacking,manipulation,and other vulnerabilities that can affect their performance.

2. Main topic: The Risks of Over-reliance on Automation The article also focuses on the risks of relying too heavily on automation and algorithms to manage complex systems. The author points out that while automation can improve efficiency and reduce costs,it can also lead to unexpected and negative consequences. For example,relying on autonomous vehicles instead of human drivers can result in accidents that programmable systems may not know how to handle. Ultimately,the author highlights the importance of striking a balance between automation and human intervention.

3. Main topic: The Future of Cybernetic Organizations The article concludes with a discussion of the future of cybernetic organizations. While the author argues that it is unlikely that these organizations will completely disappear,they will have to evolve in order to address the challenges of their current model. This may include a greater emphasis on human input,as well as improvements to their security and vulnerability protocols. The author also suggests that cybernetic organizations could benefit from adopting more flexible structures that allow for constant evolution and modification based on changing circumstances.


Reference: cointelegraph.com