Las organizaciones cibernéticas BORG están condenadas al fracaso
(Cybernetic organizations BORGs are doomed to fail)

Published: 2023-06-13


1. Tema principal: Los fracasos de las organizaciones cibernéticas El artículo profundiza en las razones por las que las organizaciones cibernéticas como las DAO (organizaciones autónomas descentralizadas) y los contratos inteligentes son propensos al fracaso. Una de las principales razones citadas es la falta de intervención humana y toma de decisiones en estas organizaciones.. El autor argumenta que su arquitectura basada en código los hace vulnerables a la piratería, la manipulación y otras vulnerabilidades que pueden afectar su rendimiento..

2. Tema principal: Los riesgos de la dependencia excesiva de la automatización El artículo también se centra en los riesgos de confiar demasiado en la automatización y los algoritmos para administrar sistemas complejos. El autor señala que, si bien la automatización puede mejorar la eficiencia y reducir los costos, también puede tener consecuencias inesperadas y negativas.. Por ejemplo, confiar en vehículos autónomos en lugar de conductores humanos puede provocar accidentes que los sistemas programables pueden no saber cómo manejar.. En última instancia, el autor destaca la importancia de lograr un equilibrio entre la automatización y la intervención humana..

3. Tema principal: El futuro de las organizaciones cibernéticas El artículo concluye con una discusión sobre el futuro de las organizaciones cibernéticas. Si bien el autor argumenta que es poco probable que estas organizaciones desaparezcan por completo, tendrán que evolucionar para abordar los desafíos de su modelo actual.. Esto puede incluir un mayor énfasis en la entrada humana, así como mejoras en sus protocolos de seguridad y vulnerabilidad.. El autor también sugiere que las organizaciones cibernéticas podrían beneficiarse de la adopción de estructuras más flexibles que permitan una evolución y modificación constantes basadas en circunstancias cambiantes.. .


1. Main topic: The Failures of Cybernetic Organizations The article delves into the reasons why cybernetic organizations such as DAOs (decentralized autonomous organizations) and smart contracts are prone to failure. One of the main reasons cited is the lack of human intervention and decision-making in these organizations. The author argues that their code-based architecture makes them vulnerable to hacking,manipulation,and other vulnerabilities that can affect their performance.

2. Main topic: The Risks of Over-reliance on Automation The article also focuses on the risks of relying too heavily on automation and algorithms to manage complex systems. The author points out that while automation can improve efficiency and reduce costs,it can also lead to unexpected and negative consequences. For example,relying on autonomous vehicles instead of human drivers can result in accidents that programmable systems may not know how to handle. Ultimately,the author highlights the importance of striking a balance between automation and human intervention.

3. Main topic: The Future of Cybernetic Organizations The article concludes with a discussion of the future of cybernetic organizations. While the author argues that it is unlikely that these organizations will completely disappear,they will have to evolve in order to address the challenges of their current model. This may include a greater emphasis on human input,as well as improvements to their security and vulnerability protocols. The author also suggests that cybernetic organizations could benefit from adopting more flexible structures that allow for constant evolution and modification based on changing circumstances.


Reference: cointelegraph.com