သူ သည် အလုပ် သမား အစုရှယ်ယာ သဘောတူ မှု အပေါ် အိတ်စ် ကွန်ဆန်ဆိုင်း ဝန်ထမ်း တည်ထောင် သူ ကို တရားစွဲဆို သူ ၏ စကား ကို ချိုးဖောက် ခဲ့ သည်
(He broke his word Ex ConsenSys staff sue founder over employee equity deal)
Published: 2023-10-20
အဓိက အကြောင်းအရာများကို ဆန်းစစ်ဆန်းစစ်ခြင်း - ၁. သဘောတူညီချက် တည်ထောင်သူ ဂျိုးဇက် လူဘင် ၂ ကို တရားစွဲဆိုခဲ့. ယခင်အလုပ်သမားဟောင်း၏ စွပ်စွဲချက်များ ၃. သဘောတူညီချက်များ၏ ဂုဏ်သိက္ခာနှင့် လုပ်ဆောင်မှုများအပေါ် အကျိုးသက်ရောက်မှု ၁. ConsenSys တည်ထောင်သူ ဂျိုးဇက် လူဘင်ကို တရားစွဲဆိုခဲ့တဲ့ တရားစွဲဆိုမှုက ဦးဆောင်တဲ့ ဘလော့ခ်ချိုင်း နည်းပညာ ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်တဲ့ ConsenSys ကို တည်ထောင်သူ ဂျိုးဇက် လူဘင်ကို တရားစွဲဆိုခဲ့ပါတယ်။. တရားလို က လူဘင် သည် လျော်ကြေး နှင့် ညီမျှ မှု ရွေးချယ် မှု များ နှင့် ပတ်သက် ၍ မှားယွင်း သော ကတိ များ ပြုလုပ် ခဲ့ ပြီး နောက်ဆုံး တွင် သူ့ ကို မှားယွင်း စွာ အဆုံးသတ် ခဲ့ သည် ဟု အခိုင်အမာ ဆို သည်. အဆိုပါ တရား စွဲဆို မှု က ကုမ္ပဏီ ၏ ဘဏ္ဍာရေး အခြေအနေ ကို မှားယွင်း စွာ တင်သွင်း ခြင်း အပါအဝင် ၊ လိမ်လည် မှု လှုပ်ရှား မှု များ တွင် လူဘင် ပါဝင် ခဲ့ သည် ဟု လည်း စွပ်စွဲ သည်. တရားဥပဒေ အရ အရေးယူ ဆောင်ရွက် မှု သည် ဤ စွပ်စွဲ ထား သော လုပ်ရပ် များ ကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာ သော ပျက်စီး မှု များ အတွက် လျော်ကြေး တောင်းခံ သည်.
2. ယခင် အလုပ် သမား က ပြုလုပ် ခဲ့ သော စွပ်စွဲ ချက် များ : တရား စွဲဆို မှု အရ ၊ လူဘင် ကို ဆန့်ကျင် သော ယခင် အလုပ် သမား ၏ စွပ်စွဲ ချက် များ တွင် စာချုပ် ၊ လိမ်လည် မှု ၊ လိမ်လည် မှု ၊ လိမ်လည် မှု မ ရှိ သော လုပ်အားခ များ ၊ နှင့် လုံခြုံ ရေး ဥပဒေ ချိုးဖောက် မှု များ ပါဝင် သည် ။. အလုပ် သမား က လူဘင် က သူ့ ကို ကွန်ဆန်ဆိုက် တွင် သိသာထင်ရှား သော ညီမျှ မှု ပမာဏ ပမာဏ တစ် ခု ကတိပြု ခဲ့ သော်လည်း နောက်ပိုင်း သဘောတူ ချက် ကို ပယ် ချ ခဲ့ သည် ဟု အခိုင်အမာ ဆို သည်. ထို့ပြင် ၊ လူဘင် သည် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံ မှု ကို ဆွဲဆောင် ရန် ကုမ္ပဏီ ၏ တန်ဖိုး ကို မှားယွင်း စွာ တိုးမြှင့် ခဲ့ သည် ဟု စွပ်စွဲ ခံ ရ သည်. ယခင် အလုပ် သမား သည် အဆိုပါ တောင်းဆို ချက် များ ကို ဖြေရှင်း ရန် ငွေကြေး ဆိုင်ရာ ပျက်စီး မှု များ နှင့် ဂျူရီလူကြီး များ အမှု စစ်ဆေး ခြင်း နှစ် ခု စလုံး ကို ရှာဖွေ နေ သည်.
3. ConsenSys ၏ ဂုဏ်သိက္ခာ နှင့် လုပ်ဆောင် မှု များ အပေါ် အကျိုး သက်ရောက် မှု : လူဘင် ကို ဆန့်ကျင် သော တရား စွဲဆို မှု သည် ဘလော့ချိုင်း စက်မှု လုပ်ငန်း တွင် ထင်ရှား သော ကစား သမား တစ် ဦး ဖြစ် သော ၊ ကွန်ဆန်ဆိုက် များ အတွက် သိသာထင်ရှား သော အကျိုးဆက် များ ရှိ နိုင် သည်. လိမ်လည် မှု လှုပ်ရှား မှု များ ၏ တရားဝင် တရား စွဲဆို မှု များ နှင့် စွပ်စွဲ ချက် များ သည် ကုမ္ပဏီ ၏ ဂုဏ်သိက္ခာ ကို ထိခိုက် စေ နိုင် ပြီး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံ သူ များ နှင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် များ ထံ မှ ယုံကြည် စိတ်ချ မှု ကို ပျက်ပြား စေ နိုင် သည်. ၎င်း သည် ၎င်း ၏ လုပ်ငန်းစဉ် များ နှင့် ကြီးထွား မှု ကို အကျိုး သက်ရောက် နိုင်ခြေ ရှိ သော ၊ ကွန်ဆန်ဆိုင်း ၏ ဆက်လက် လုပ်ဆောင် နေ သော စီမံကိန်း များ မှ အာရုံစိုက် မှု ကို လည်း လွှဲပြောင်း ပေး နိုင် သည် ။. တရား စွဲဆို မှု က ကုမ္ပဏီ အတွင်း ၎င်း ၏ အနာဂတ် တည်ငြိမ် မှု နှင့် အောင်မြင် မှု ကို စိန်ခေါ် မှု များ ဖြစ် ပေါ် စေ နိုင် သော အခြေခံ ပြဿနာ များ ရှိ နိုင် သည် ဟု အကြံပြု သည်. အကျဉ်းချုပ်အနေနှင့် သဘောတူညီချက်များကို တည်ထောင်သူ ဂျိုးဇက် လူဘင်အား တရားစွဲဆိုမှုတစ်ခုက စာချုပ်ချိုးဖောက်မှု၊ လိမ်လည်မှုနှင့် လုံခြုံရေးဥပဒေ ချိုးဖောက်မှုများကို စွပ်စွဲသည်။. ယခင် အလုပ် သမား တစ် ဦး ၏ ဥပဒေ အရ အရေးယူ ဆောင်ရွက် မှု သည် ကုမ္ပဏီ ၏ ဘဏ္ဍာရေး အလေ့အကျင့် များ နှင့် ပတ်သက် ၍ စိုးရိမ် ပူပန် မှု များ ကို မြှင့်တင် ပြီး ၎င်း ၏ ဆက်လက် လုပ်ဆောင် နေ သော စီမံကိန်း များ ကို အကျိုး သက်ရောက် မှု အလားအလာ ရှိ သော ၊ ကွန်ဆန်ဆိုက် ၏ ဂုဏ်သိက္ခာ နှင့် လုပ်ဆောင် မှု များ အတွက် ပြင်းထန် သော အကျိုးဆက် များ ရှိ နိုင် သည် ။. .
Main Topics Analyzed:
1. Lawsuit filed against ConsenSys founder Joseph Lubin
2. Allegations made by former employee
3. Impact on the reputation and operations of ConsenSys
1. Lawsuit filed against ConsenSys founder Joseph Lubin: A former employee has filed a lawsuit against Joseph Lubin,the founder of ConsenSys,a leading blockchain technology company. The plaintiff claims that Lubin made false promises regarding compensation and equity options and ultimately wrongfully terminated him. The lawsuit also alleges that Lubin engaged in fraudulent activities,including misrepresentation of the company's financial status. The legal action seeks compensation for damages caused by these alleged actions.
2. Allegations made by former employee: According to the lawsuit,the former employee's allegations against Lubin include breach of contract,fraud,unpaid wages,and securities law violations. The employee claims that Lubin promised him a significant amount of equity in ConsenSys but later reneged on the agreement. Additionally,it is alleged that Lubin falsely inflated the company's valuation to attract investment. The former employee is seeking both monetary damages and a jury trial to address these claims.
3. Impact on the reputation and operations of ConsenSys: The lawsuit against Lubin could have significant ramifications for ConsenSys,which is a prominent player in the blockchain industry. The legal proceedings and allegations of fraudulent activities could harm the company's reputation and erode trust from investors and partners alike. It may also divert attention from ConsenSys' ongoing projects,potentially affecting its operations and growth. The lawsuit suggests that there may be underlying issues within the company that could pose challenges to its future stability and success. In summary,a lawsuit filed against Joseph Lubin,the founder of ConsenSys,alleges breach of contract,fraud,and securities law violations. The legal action by a former employee could have serious consequences for the reputation and operations of ConsenSys,raising concerns about the company's financial practices and potentially impacting its ongoing projects.
Reference:
cointelegraph.com