Cara menggunakan ChatGPT untuk menulis resume
(How to use ChatGPT to write a resume)

Published: 2023-06-20


1. AI dan Pencarian Kerja: Artikel ini menyoroti pengembangan alat bertenaga AI baru yang disebut Chat-Write yang menggunakan teknologi GPT untuk membantu pencari kerja membuat resume mereka. Alat ini dapat menganalisis keterampilan, pendidikan, dan pengalaman kerja kandidat dan menghasilkan resume yang dipersonalisasi dan profesional dengan cepat dan efisien, bahkan dari informasi dasar. Penulis mencatat bahwa alat seperti ini dapat menghemat waktu pencari kerja dan meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan di pasar tenaga kerja yang sangat kompetitif.

2. GPT dan Human Bias: Artikel ini membahas beberapa kekhawatiran yang muncul saat menggunakan AI untuk menulis resume. Meskipun AI dapat berguna dalam menghilangkan bias manusia dalam proses perekrutan, alat ini mungkin tidak sepenuhnya tidak bias jika dilatih pada data yang bias. Penulis berpendapat bahwa bias dapat merayap ke dalam sistem AI dengan cara yang tidak terduga, dan penting untuk waspada dalam memastikan bahwa bias tidak diabadikan saat menggunakan sistem AI ini.

3. Masa Depan AI dalam Perekrutan: Artikel ini membahas potensi AI dalam mengubah proses rekrutmen. Perekrutan yang didukung AI dapat membantu mengotomatiskan banyak tugas berulang seperti membaca resume, menjadwalkan wawancara, dan menanggapi kandidat. Penulis mencatat bahwa alat seperti Chad-Write tidak akan menggantikan perekrut manusia tetapi akan membantu profesional SDM untuk bekerja lebih efisien dan efektif. Artikel tersebut mengutip statistik tentang bagaimana rekrutmen berbasis AI dapat mengurangi waktu perekrutan, meningkatkan kualitas kandidat, dan meningkatkan keragaman dan inklusi. Secara keseluruhan, artikel ini berfokus pada potensi AI untuk merevolusi proses rekrutmen dengan membantu pencari kerja membuat resume yang lebih baik, mengurangi bias manusia, dan meningkatkan efisiensi. Namun, ini juga mencatat bahwa kita perlu memperhatikan cara AI dapat melanggengkan bias dan harus waspada dalam memastikan bahwa bias ini tidak diabadikan.. .


1. AI and Job Search: The article highlights the development of a new AI-powered tool called Chat-Write that uses GPT technology to help job seekers create their resumes. The tool can analyze a candidate's skills,education,and work experience and generate personalized and professional resumes quickly and efficiently,even from basic information. The author notes that tools like these can save job seekers time and increase their chances of landing a job in a highly competitive labor market.

2. GPT and Human Bias: The article discusses some concerns that arise when using AI to write resumes. While AI can be useful in removing human biases in the hiring process,the tool might not be entirely unbiased if it is trained on biased data. The author argues that biases can creep into AI systems in unexpected ways,and it is essential to be vigilant in ensuring that biases are not perpetuated when using these AI systems.

3. The Future of AI in Recruitment: The article looks at the potential of AI in transforming the recruitment process. AI-powered recruitment can help automate many repetitive tasks such as reading through resumes,scheduling interviews,and responding to candidates. The author notes that tools like Chad-Write will not replace human recruiters but will help HR professionals to work more efficiently and effectively. The article cites statistics of how AI-based recruitment can reduce time-to-hire,improve candidate quality,and boost diversity and inclusion. Overall,the article focuses on the potential of AI to revolutionize the recruitment process by helping job seekers create better resumes,reducing human biases,and improving efficiency. However,it also notes that we need to be mindful of the way AI can perpetuate biases and should be vigilant in ensuring that these biases are not perpetuated.


Reference: cointelegraph.com

berita AS yang memiliki dampak signifikan pada pasar

pada	berita	hari	tanggal	waktu
1	Lelang Obligasi 10 Tahun (10-y Bond Auction)	Kamis (Thur)	09-05-2024	00:01
2	Pernyataan Anggota FED (Masak). (FOMC Member Cook Speaks)	Kamis (Thur)	09-05-2024	00:30
3	angka pengangguran AS (Unemployment Claims)	Kamis (Thur)	09-05-2024	19:30
4	Laporkan default pada utang hipotek real estat. (Mortgage Delinquencies)	Kamis (Thur)	09-05-2024	21:00
5	Laporan cadangan gas bumi (Natural Gas Storage)	Kamis (Thur)	09-05-2024	21:30
6	Lelang Obligasi 30 Tahun (30-y Bond Auction)	Jumat (Fri)	10-05-2024	00:01
7	FOMC Member Daly Speaks (FOMC Member Daly Speaks)	Jumat (Fri)	10-05-2024	01:00
8	Pernyataan Anggota Fed (Bowman). (FOMC Member Bowman Speaks)	Jumat (Fri)	10-05-2024	20:00
9	Laporan Keyakinan Konsumen Universitas Michigan (Prelim UoM Consumer Sentiment)	Jumat (Fri)	10-05-2024	21:00
10	Laporan Prakiraan Inflasi Universitas Michigan (Prelim UoM Inflation Expectations)	Jumat (Fri)	10-05-2024	21:00
11	Pernyataan Anggota Fed (Barr). (FOMC Member Barr Speaks)	Sabtu (Sat)	11-05-2024	00:30
12	laporan anggaran pemerintah AS (Federal Budget Balance)	Sabtu (Sat)	11-05-2024	01:00